09. april 2020
SAN inngikk på vegne av Nito, DNJ og Farmaceutene, 27. mars avtale med Spekter for sykehus og helseforetak om avvikende regler for arbeidstidsplanlegging og om fordeling av arbeidstiden som følge av behov for økt arbeidsinnsats under koronapandemien.
Dette er en unntaksavtale som kun skal brukes der det er strengt nødvendig av hensyn til enhetens drift som følge av covid-19. Den 08. april ble det inngått tilleggsavtale som sikrer at våre medlemmer som er skift-/turnusarbeidere, og som får endret arbeidsplan etter unntaksavtalen fra 27.mars, får bedre betaling for overtiden.
Der hvor arbeidstakere arbeider overtid som følge av koronapandemien, men uten at det er laget nye turnusplaner med kort varslingsfrist, er partene enige om at arbeidsgiver etter drøftinger kan fastsette at de utvidede satsene for overtidsgodtgjørelse også skal gjelde for disse arbeidstakere. I tillegg gjelder avtalen for ledere.
Ved inngåelse av denne avtalen foreligger det ikke lenger uenighet om forståelsen av arbeidstidsavtalen fra 27. mars.
Les protokollen HER
Kvinner må raskt ut av barsel, Klassekampen, 08.03.22
Ansatte og fødende kvinner i Mo i Rana godtar ikke sommerstengt fødeavdeling, 07.03.2022
Vi må bygge videre på kontinuitet og individuell omsorg, Dagens medisin, 24.02.2022
Norske kvinner vil få et betydelig dårligere fødselstilbud, 23.02.2022
Fjerner klinikk for naturlig fødsel, Aftenposten, 18.02.2022
Demonstrerte mot nedleggelsen av Ullevål sykehus, Avisa Oslo, 08.02.2022
Ulike smittevernreglar skapar forvirring, NRK, 20.01.22
Friske kvinner kan få et mye dårligere fødselstilbud, Aftenposten, 7.12.21
Skuffet over hvor lite som settes av til å løse jordmorkrisa, - Dagsavisen, 26.11.21
Dette nettstedet bruker informasjonskapsler. Les mer om informasjonskapsler her. Ikke vis denne meldingen igjen.