Lønn og arbeidsliv.
Den norske jordmorforening er opptatt av at jordmødre skal ha et arbeidsmiljø og arbeidsforhold som sikrer muligheten for å arbeide som jordmødre gjennom et helt yrkesliv.
Dnj mener at:
Den norske jordmorforening jobber for at jordmødre skal ha en lønnsutvikling som verdsetter det arbeid som utføres og gjenspeiler den enkeltes utdanning, erfaring, kompetanse og ansvar.
Dnj mener at:
Jordmor – 60% fast stilling.
Frå 01.03.21 er det ledig ei 60 % fast stilling som jordmor ved helsestasjonen i Gol. Helsestasjonen har 2 jordmødrer og 4 helsesjukepleiarar og held til i gode, trivelege lokale i same bygg som legekontoret. Tenesta er organisert under helseavdelinga, med fagleiar for jordmortenesta som fagansvarleg og avdelingsleiar helse som næraste overordna. Se fullstendig utlysning her.
Dagsnytt 18 - debatt om hjemmefødsler, NRK 1.12.20
Redd kvinner ikke får hjelpen de trenger, P4 30.11.20
Må halvere jordmorstillingen Åndalsnes Avis 26.10.20
Selskap tilbyr ungdom sjukehusreiser til Afrika: – Helsesafari til utviklingsland, NRK 14.10.20
Dagsnytt 18 - debatt om epidural, NRK 14.09.20
Å føde er det bare en gledelig begivenhet Trønderdebatt 17.08.20
Frykter jordmorflukt fra Ahus-Oslo, Dagsavisen, 19.11.2019
Jordmødre varsler om høyt arbeidspress – nå vil helseministeren rydde opp, TV2, 03.09.2019
Nytt oppdrag for å trygge fødetilbudet i Norge, Helse-og omsorgsdepartementet, 03.09.2019
Jordmormangel, Dagsnytt18, 02.09.2019
Dette nettstedet bruker informasjonskapsler. Les mer om informasjonskapsler her. Ikke vis denne meldingen igjen.