Den viktige samtalen etterpå
Stort sett er det stas på fødeavdelingene, men går det galt må man ta en skikkelig prat.
Tekst: Anna K. Langhammer
Når det skjer en fryktelig hendelse på en fødeavdeling er det ofte kaotisk og mye som skjer, og liten tid til kommunikasjon. Derfor er debriefen så viktig. Det er et tilfelle for de som har vært involvert i situasjonen til å gå igjennom hva som skjedde og hvordan det føles.
– De som har vært med må få avreagere følelsene sine, få ut negative ting, så fort som mulig, sier Torgrim Sørnes, seksjonsoverlege på fødeavdelingen på Ahus.
Hos Ahus er det en jordmor, Winnie Dragnes, som leder debriefen. Hun er utdannet til å gjøre det, og styrer det hele i den rette retningen, forteller Sørnes.
– Det er veldig emosjonelt. Meningen er å få frem følelsene og unngå raseri og bitterhet som kan lede til utbrenthet. Vi går ikke igjennom det faglige. Her er det følelsene som er poenget og det å unngå posttraumatisk stress.
Det faglige, og hvorvidt man handlet riktig eller ei, blir behandlet andre steder.
– Alle slike saker havner enten hos Pasientskadeerstatningen (NPE) eller Helsetilsynet, sier Sørnes.
Nr.2-2010
