Lønn og tariff, Tidsskrift for jordmødre nr. 3 2007
Likestillingsmotoren
− Når jordmødre får lik lønn og like arbeidsvilkår som andre høyt utdannede yrkesgrupper, kan de også stå et helt arbeidsliv i full stilling uten å brenne seg ut, sier DNJs forhandlingssjef/advokat Hege-Merethe Bengtsson.
01.01.2007Avventer på ubestemt tid
Ny arbeidsmiljølov skulle få ned antall ufrivillige deltidsansatte. Allerede nå ser vi at loven ikke fungerer etter hensikten. Likevel er politikere og byråkrater enige om å vente og se.
01.01.2007DNJ kommenterer
Arbeidsmiljøloven (aml) hjemler at deltidstilsatte skal få rett til økt stilling før virksomheten går til ansettelse av nye arbeidstakere, dersom ikke dette innebærer vesentlig ulempe for virksomheten. Jordmødrenes arbeid i helseforetakene er organisert i tredelt turnus som krever mange hoder ansatt. Derfor velger helseforetakene å tilby sine ansette deltid. DNJ får derfor tilbakemeldinger fra våre tillitsvalgte og medlemmer at kravet om økte stillingsbrøker enkelte steder ikke fører frem.
01.01.2007NAVO om skift, turnus og likestilling:
NAVO mener forskjellen i arbeidstid ikke er et spørsmål om kjønn, men om to ulike ordninger begrunnet i ulik belastning ved å jobbe skift og turnus. Beregninger NAVO har gjort innenfor helseforetakene og samferdsel viser at dette ikke er noen diskriminering av kvinnene.
01.01.2007Gangen i tariffoppgjøret
De fleste organisasjoner har et langsiktig perspektiv på sitt arbeide med lønn- og arbeidsvilkår og det kan derfor være vanskelig å fastslå når et oppgjør virkelig begynner.
01.01.2007Forhandlinger fra A til Å - ord og uttrykk
Fellesbestemmelser
Hovedtariffavtalene i offentlig sektor inneholder egne kapitler om ulike sosiale rettigheter og særlige godtgjøringer, som rett til lønn under sykdom, svangerskapspermisjon, tillegg for kvelds-/helgearbeid, gruppelivsforsikring, yrkesskadeordning, arbeidstidsbestemmelser m v.
Mandat: Lik lønn til kvinner og menn
− Mange er ikke er klare over hvor store skjevhetene mellom menns og kvinners lønnsnivå er, sier Anne Enger, lederen for Likelønnskommisjonen.
01.01.2007
