Dette innebærer at Akadmikerne-Kommune ivaretar Dnj i de sentrale forhandlingene mens vi selv ivaretar partsforholdet vårt lokalt.

I 2002 skjedde det en stor endring i hovedtariffavtalen med KS, og endringene ble ytterligere konsolidert i hovedoppgjøret i 2004. Lønnstrinnene er tatt bort, og lønn benevnes nå bare i kroner.
Det forhandles nå om lønn etter tre kapitler i hovedtariffavtalen; kapitel 3 hvor ledernes lønn fastsettes, kapitel 4 hvor det er sentral lønnsregulering for gjennomgående stillinger og undervisningspersonale og kapitel 5 hvor all lønnsdannelse skjer lokalt uten at det er lagt sentrale rammer.
Etter oppgjøret i 2002 var det en kode for Jordmor både i kapitel 4 og 5, denne dupliseringen er fjernet i likhet med flere andre stillingskoder som også befant seg i begge kapitlene.
Jordmorkoden er nå bare i kapitel 5 med rapporteringskode 8209.

Lønnsfastsettelsen for stillinger i kapitel 5 foregår i sin helhet i den enkelte kommune eller fylkeskommune, det skal tas hensyn til stillingens kompleksitet og den enkelte ansattes kompetanse, ansvar, innsats og resultatoppnåelse. Det skal være en årlig lønnsregulering hvor lønnsutviklingen i tariffområdet tas hensyn til.
Virkningsdatoen for forhandlingene er 01.05, forhandlingene lokalt skal være sluttført innen 01.10 i året for lønnsreguleringen.
Det er arbeidsgiver som har ansvar for å innkalle til drøftinger og forhandlinger i kapitel 5.

Etter Dnjs vedtekter skal det utpekes et styremedlem i fylkesforeningens styre som har et koordinerende ansvar for kommunejordmødrene. Disse vil også få et særskilt ansvar for å bistå med gjennomføringen av forhandlingene. I tillegg bistår sekretariatet med utforming av krav og direkte forhandlingsbistand. Det skal alltid tas kontakt med Dnjs forhandlingssjef dersom det er uenighet med arbeidsgiver som kan føre til brudd.

Akademikergruppen består av flere organisasjoner som oppfordres til lokalt samarbeid der dette er mulig. Dette samarbeidet kan være felles forberedelser til forhandlinger med en lik profil/innretting av lønnskrav, felles forhandlinger eller forhandlingsbistand for hverandre. Vi oppfordrer også Akademikergruppen om å samsnakke før forhandlingene avsluttes.