Hun har vært jordmor i mange år, og forteller at hun stadig vekk har tenkt på å melde overgang til Den norske jordmorforening (Dnj).

– Å forhandle lønn for meg selv har holdt meg tilbake. Samtidig har jeg vært veldig misfornøyd med lønnen jeg hadde, og jeg har opplevd å stå stille i flere år. I Jordmorforbundet fungerer det slik at de skal forhandle lønn på vegne av meg, men jeg har ikke opplevd at det er blitt gjort. Det har hele tiden vært andre grupper, med langt flere ansatte, som er blitt prioritert. I fjor høst tenkte jeg at nå må jeg gjøre noe med min irritasjon. Derfor meldte jeg overgang til Dnj. Når sant skal sies så føles det riktigere i forhold til jordmorprofesjonen å være i Dnj også, mener Åse Fjeld.

Ble med på alt

Sammen med Hilde Bangstad fra fylkesforeningen i Hedmark, troppet hun derfor opp hos rådmann og personalrådgiver for å forhandle om egen lønn.

–Vi hadde forberedt oss godt. Jeg la frem oppgavene jeg hadde og vektla ansvaret som ligger i stillingen. Jeg er ansatt 50 prosent i kommunen, men har i tillegg en stilling ved fødeavdelingen på sykehuset i Elverum. Sykehusjobben bidrar til at jeg hele tiden er faglig oppdatert, og jeg ser helheten i omsorgen. Det morsomme var at de gikk med på alt jeg forlangte, forteller Fjeld.

Hun ble overrasket over å høre at rådmannen ikke kjente til hva som lå av oppgaver og ansvar i stillingen hun hadde.

– Dette er innspill jeg tidligere har gitt til Jordmorforbundet, men som de tydeligvis ikke har gått videre med. Å forhandle for seg selv var slett ikke skremmende. Nå angrer jeg på at jeg ikke gjorde dette tidligere, sier Åse Fjeld.

Asylmottak

Stillingen til Fjeld har også endret seg betydelig de siste årene. Hun har nå fått delt sin jobb mellom å være kommunejordmor og være jordmor på et transittmottak for asylsøkere.

– Jeg er nå 30 prosent kommunens helsestasjon og 20 prosent på transittmottaket. Jeg skulle ønske at stillingen hadde blitt utvidet slik at jeg kunne brukt mer tid begge plasser. Slik det er nå blir det en minimumsløsning begge steder. Resultatet er at jeg må overlate flere av oppgavene knyttet til småbarnskontroll og ammehjelp til helsesøster, forteller Fjeld og skulle ønske at hun kunne få jobb med mer enn bare gravide.

Arbeidet på transittmottaket ville hun likevel ikke vært foruten.

– Det har gitt veldig mye. Her kommer det folk inn hele tiden. Mange er gravide og har aldri fått noen oppfølging. Nylig oppdaget jeg for eksempel at en kvinne som var gravid i åttende måned skulle ha tvillinger. Her opplever man virkelig å være til nytte, sier Åse Fjeld.

Artikkelen ble første gang publisert i Tidsskrift for jordmødre nr. 4 2009.