I anledning Den internasjonale jordmordagen 5. mai, ønsket jordmødrene Cecilie Sommerstad og Anne Horntvedt å belyse viktigheten av et felles jordmorsenter i mossedistriktet. - Vi ønsker at jordmødrene skal kunne ta seg av friske, gravide kvinner, mens fastlegene tar imot de som faktisk er syke. På den måten vil fastlegene oppleve mindre kø, og vi kan fokusere enda mer på den enkelte gravide og fødende, sier Horntvedt til Moss Avis. Anne Horntvedt er fylkesleder i Den norske jordmorforening Østfold.

Det legemeldte sykefraværet på landsbasis for 4. kvartal 2011 er det laveste fraværet som er registrert siden 2001 med 5,4 prosent. Sykefraværet går mest ned blant menn, men også kvinner har en markant nedgang med 6,7 prosent. Administrerende direktør i Spekter, Lars Haukaas, sier i en kommentar at de ikke kjenner hele årsaken til nedgangen. Leder i Jordmorforeningen, Marit Heiberg, trekker derimot fram gravide i arbeid som et viktig innsatsområde for å redusere sykefravær blant kvinner.

Ufrivillig deltid er en form for delvis arbeidsledighet og mest alvorlig er problemet for de som over lengre tid blir værende i en deltidsstilling, men ønsker økt stillingsandel/full stilling. Private og offentlige virksomheter kan nå søke om prosjektmidler til reduksjon av ufrivillig deltid. Søknadsfristen er innen utgangen av 23. mars 2012. Leder av Den norske jordmorforening, Marit Heiberg, oppfordrer helseforetak og kommuner til å tenke kreativt og benytte sjansen til å søke midler til å redusere ufrivillig deltid blant jordmødre..

Frå måndag 16. januar vil barselkvinner i Haram kommune få tilbod om kontakt med helsestasjonen innan eit døgn etter heimkomst frå barselavdelinga. Prosjekt "JordmorHeim" er eit samarbeid mellom Haram kommune og Kvinneklinikken i Helse Møre og Romsdal HF. Med tilbod om tidleg heimebesøk av jordmor, som har fokus på mor og den nyfødde i dei viktige dagane etter heimkomst, meiner Haram kommune å ha styrka tilbodet til fødekvinner og deira familiar.

I et åpent brev til Helse- og omsorgsdepartementet uttrykker kommunejordmødrene i Nordfjord sterk uro for at jordmortilbudet til kvinnene nå blir kraftig amputert. Eid og Hornindal kommune har i en årrekke kjøpt jordmortjeneste fra Helse Førde. Disse avtalene går ut 1. mars. Dette resulterer i at halvparten av kommunane i Nordfjord vil stå uten jordmortilbud etter den datoen. Kommunejordmor i Selje kommune, Aud Jekteberg Nordpoll, sier kvinnene er urolige og har krav på å vite hva som skjer i framtida.

Omstillingsprosessen som følge av etableringen av Oslo Universitetssykehus har store konsekvenser for pasienter /brukere og ansatte. Dette merkes også på Kvinne- og barneklinikken. Hvert år fødes det ca 9 500 barn ved klinikkens fødeenheter. Det gjør OUS til landets desidert største fødeinstitusjon. Helsedirektoratets kvalitetskrav til fødselsomsorgen fra desember 2010 setter krav til bemanning ved kvinneklinikker som i dag ikke er oppfylt. Den norske jordmorforening har fått innvilget høring tirsdag 29. november kl. 10.30–10.45 i Høringssal 1 i Akersgt. 18. Høringen er åpen for publikum.

Mange har innsett at det er penger å tjene på å unngå sykemelding av gravide. Nå fremhever stortingsrepresentant Laila Reiertsen (Frp) viktigheten av jordmødre i arbeidet med reduksjon av sykemeldinger. Reiertsen foreslår å ansette jordmødre eller knytte disse mer inn i Navs tjeneste overfor mottakerne av sykemeldingene.

Gravide står for en tredel av alle fraværsdager blant kvinner i alderen 20 til 39 år. Bare en liten del av dette fraværet skyldes komplikasjoner i graviditeten. Mye kunne vært unngått med bedre tilrettelegging av arbeidsforholdene. I et prosjekt i Sør-Troms bidro jordmødre til en innsparing på opptil 8,5 millioner kr. i året. Over 80 jordmødre over hele landet deltar nå i nettverksgruppen for jordmødre som jobber med tilrettelegging for gravide i arbeid.

Arbeidstakere bør komme raskt tilbake i jobb etter sykdom. Den nasjonale kampanjen ”Jobb for helsa!” skal bidra til at flere kommer raskere tilbake. Målet for kampanjen er å redusere sykefraværet ved å forbedre samspillet mellom arbeidsgivere, arbeidstakere, sykmeldere og NAV-ansatte. ”Jobb for helsa!” handler om hvordan sykefravær kan forebygges, hva som bidrar til at sykmeldte kan komme raskere tilbake, og hva som kan gjøres etter retur til arbeidslivet. Det er Helsedirektoratet, Arbeidstilsynet og NAV som står bak ”Jobb for helsa!”. Bakgrunnen for kampanjen er at arbeidsmiljøloven og folketrygdloven ble endret 1. juli i år, for å sikre at sykmeldte skal få tidligere og tettere oppfølging.

Helse- og omsorgsdepartementet fastsatte 30. juni 2011 en endring i prioriteringsforskriften § 1. Endringen er trådt i kraft. Bestemmelsen avgrenser det personellmessige virkeområdet for pasientrettighetsloven kapittel 2, det vil si hvem som omfattes av rettighetene i dette kapittelet. Endringen klargjør hvilken rett til helsehjelp personer som oppholder seg ulovlig i landet og personer uten fast opphold i landet har. Alle gravide som oppholder seg i riket har rett til svangerskaps- og barselomsorg, alternativt abort etter reglene i abortloven.