Arbeidsforhold for jordmødre
Mange jordmødre opplever at arbeidslivet i perioder kan være turbulent og at de befinner seg i en situasjon hvor de trenger hjelp til å løse et problem.
I Den norske jordmorforenings sekretariat er det ansatt en jurist som kan bistå deg når det oppstår juridiske problemstillinger knyttet til ditt arbeidsforhold. De vil være behjelpelige når det gjelder omstilling, oppsigelser og konflikter på arbeidsplassen. Du vil også kunne få råd og veiledning når det gjelder lønnsforhandlinger, tolking av avtaleverk og forhandlinger med ledelsen der du er ansatt. Skulle det være behov for bistand utover den vi kan tilby, dekker vi advokatutgifter på opptil kr 1.000,- for våre medlemmer.
Individuell arbeidsrett for jordmødre
På medlemssiden, Min side, kan du lese mer om dine individuelle arbeidsrettigheter. Dette er temaer som kan være aktuelle for deg som arbeider som jordmor. Sidene er under utvikling og temaene du kan logge deg inn og lese mer om er blant annet ansettelse, oppsigelse, arbeidstid, ferie og turnus.
- Arbeidsforhold Søke stilling (Publisert!!)
- Jobbintervju (Publisert!)
- Arbeidskontrakt (Publisert!)
- Avskjed og oppsigelse
- Stillingsbeskrivelse
- Vikarbruk/midlertidig ansettelse (Publisert!!)
- Svangerskapspermisjon
- Taushetsplikt for helsepersonell (Publisert!!)
- Arbeidstid Heltid/deltid
- Overtid
- Tilkalling
- Beordring
- Ferie Retten til ferie (Publisert!!)
- Når fastsettes den? (Publisert!!)
- Sykdom i ferien (Publisert!!)
- Omstilling Rettigheter som arbeidstaker
- Endringsoppsigelse
- Omplassering
- Stillingsendring
- Krav til prosess
- Oppsigelse
- Avskjed
- Turnus
